为了培养锻炼年轻人，增进机关与实体的沟通交流，我队开展了“机关青年下基层”活动。我有幸成为第一批到实体的人。

说实话，一开始，我心里特别忐忑不安，面对完全陌生的环境，我可以胜任新的工作吗？

9月的第一个工作日，单位就“机关青年下基层”活动召开了会议，这次会议彻底打消了我的顾虑。在会上，队领导鼓励青年人要在不同的岗位上去磨练自己，同时又要求实体积极配合。队长李成冰亲切的称青年一代为106队的宝贝，要求各实体认真安排，严肃对待，不要让“走基层”流于形式。作为青年人，我本就喜欢新鲜的环境，因为新环境能带来新的挑战和机遇，让我不至于一成不变，听到领导的关心和支持，我完全消除了顾虑，满怀期待的开始了此次的实体之行。

我所去的部门是测绘院，王院长此前在我眼里一直是不苟言笑，极严肃的人，几个月接触下来，我才发现他平易近人，所谓的不苟言笑是出于对工作的负责，按他自己的话说：“测绘工作必须严谨。”实体的同事们也非常好相处，工作虽繁忙，气氛却不失轻松活泼，他们会邀约我做一些力所能及的事，也会热心的为我解答各种疑问。

平时，除了少数工作岗位，队机关科室与实体的交流机会较少，科室年轻人到了实体，在日常的工作中，在不经意的聊天时，加强了沟通，对于感情的融洽起到了一定的推动作用。

在机关管理岗位上，我对实体的了解只能来源于简单的数据资料和抽象的工作报告，由于缺乏深入认知，很难设身处地的为他们着想，到了实体才看到他们的难处。如果不是亲身参与合同的签订，我只知道实体的合同难以收回，应收账款较多，而不会了解他们为了签一份合同需要付出多少努力，2011年的工作任务早已完工，而甲方对于签订合同是一拖再拖，区区几千元的工程款想要收回难度都很大，我们经常是跑了好几趟，打了好多电话之后只能舍小保大，督促着甲方先签订稍大一些的合同，而付款，还得慢慢等待。

在实体，加班是家常便饭，有时临到下班却突然来了事情。之前我不明白他们为什么不能合理安排工作，需要机关配合的时候，总是突然的一个电话打来，不管人在何处，很着急。到了实体，身处生产经营第一线，立场不同，视角自然不同，市场经济体制带来多元化的选择，带来了激烈的竞争，对于我们来说，生存着实不易，甲方的要求有时很苛刻，经常有下班后才交代的工作任务，我们得加班加点的赶到第二天一早就做好送过去。好在七楼加班并不寂寞，很多的夜晚，下班时间早已过去，还有好多办公室亮着灯，噼噼啪啪的键盘声划破夜的宁静，陪伴着每一个还在认真工作的人。

测绘院安排我参与过几次外出测量，真正让我体会到野外测绘人员艰辛的是一段公路截面的测量工作，这是一段老路，早已被车辆碾压得斑驳，车来车往，总会激荡起大片的尘土，政府打算重新修葺这段路，测绘队伍就是先行军。路长3.7公里，每隔20米有一个控制点，我们这个临时小组的任务是测量每一个点的路宽和水平高度，没有先进的设备，仅靠一卷皮尺两根标杆，我们一行三人在这段路上反复走、来回量，要用多少次的俯身、蹲下和站起才能换来测绘图纸上那些密密麻麻的数据，不管多脏，多难到达的地方，需要量到，就必须把皮尺拉到位。两天下来，我从头到脚都是灰，累得什么也不想做。当我蹲在路中间，拉着皮尺的一头，车辆从我身旁丝毫不减速的呼啸驰过，而我被灰尘呛得不停咳嗽时，我想这对于我来说是多麽难熬的日子，却是测绘人的每一天！

实体同事们兢兢业业、不辞艰辛的劳作，铸就了106队持续发展的牢固基础。全队就是一盘棋，作为服务岗位的我们，必须以饱满的热情为他们提供最优质的服务。

短暂几个月的实体之行很快结束，离开的时候满心不舍，这个集体给了我太多的感动、感触和惊喜。我很感谢单位在培养年轻人时的良苦用心，感谢单位提供这个平台，让我们能不断的去体验、学习和成长，为我们将来更好地为实体服务打下基础。(赵莹月)