为不断提高管理的科学化、规范化水平，以制度促规范、以规范促发展，106队纪委在做好日常监督的同时，积极探索强化监督常态、长效推动制度执行的有效方法，于2022年5月至11月开展了“纪律在我心 制度指我行”系列活动。
系列活动通过“制度培训、制度竞赛、制度检查”三个环节，不断加强对制度执行的监督，健全权威高效的制度执行机制，把监督贯穿于制度执行全过程，推动制度优势转换为治理效能。此次活动的全面开展，促使全队各级党员干部职工认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度，有效解决制度执行不规范、不到位、不严密等问题。
5月12日，队纪委组织“纪律在我心 制度指我行”制度办法培训会，实体分管队领导、相关职能部门负责人、实体班子成员、项目负责人、实体办事人员四十余人参会。会议紧密围绕实体生产经营中容易出现廉政风险的环节展开，各管理职能部门分别就资金、分包、合同、民主管理、印章管理、三重一大、人事、评审费、质量管理、安全管理等制度逐一进行认真讲解，仔细梳理出简约并规范的办事流程。队纪委号召全队党员干部职工要全面开展制度办法的学习宣贯，增强纪律规矩意识，扎紧制度笼子。
为了检验制度办法学习效果，以赛促学，队纪委于10月19日组织“纪律在我心 制度指我行”制度办法知识竞赛。 竞赛采用闭卷考试的方式，内容主要针对实体生产经营中容易出现廉政风险的环节，涵盖专题培训过的队资金管理、商务接待、分包管理、合同管理、外聘人员管理等17个规章制度。
活动得到管理科室、实体部门的大力支持和积极响应，各部门高度重视，参赛职工认真学习，积极准备。竞赛共有实体班子、专业技术人员、内勤人员56人参赛，经评选和公示，按照参赛职工的个人得分排名评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，按照实体参赛职工总成绩排名，评选出集体一等奖、二等奖、三等奖各一个。参赛人员比赛平均分在80分以上，90分以上共计9人，展现出较好的制度学习效果。
11月，队纪委书记王薇带领纪监、财务、人事、经营、工会办、技安等职能部门到二级经营实体开展制度执行情况检查。此次检查是对制度办法培训、竞赛的成果检验和后续跟进，也是队管理职能部门的一次“现场办公”，各职能部门在检查了相关原始资料后，针对实体可能存在的廉政风险进行提醒，并对制度执行不到位的地方提出整改要求。王薇对现场党员干部职工进行廉洁提醒，强调制度是规范经营的保障，一定要严格遵守规章制度，守底线不越红线，切实筑牢廉洁经营防线。
11月10日，106地质队召开廉政联席会议，总结反馈了“纪律在我心 制度指我行”学习培训、知识竞赛、专项检查的相关情况，再次强调项目经营中需要注意的廉政风险，并提出下一步工作建议。
党员干部职工感悟：
参加“纪律在我心，制度指我行”系列活动，作为一名实体负责人，我感受到了廉洁自律、遵规守纪的重要性，多种形式的活动能让人更加记忆深刻，思想意识和纪律观念得到了提高，也为我更好的开展工作保驾护航。
——物化探院副院长（主持工作） 程文琪
通过本次“纪律在我心，制度指我行”系列活动，一是拉近了管理部门与实体部门间的距离，为大家提供了一个新的交流沟通平台；二是根据实体部门的反馈也为下一步的制度修订提供了宝贵意见；三是“没有规矩，不成方圆”，只有严格遵守单位制定的各项规章制度，才能切实提高工作效率和质量。
——计划经营科副科长 张昱
“悬衡而知平，设规而知圆”，通过积极参与本次队纪委开展的“纪律在我心 制度指我行”系列活动，使我明确了在从业过程中什么该做，什么不该做；提高了对合规操作的认识和理解；深化了业务经营中对风险的领悟和对风险防范点的把握；增强了运用规章制度解决实际问题的能力。在今后的业务开展中，我将以事事有合规守法的工作标准，以处处有合规经营的纪律约束，以实际行动推进各项工作措施有效落实，以显著的工作业绩彰显自身价值，实现个人与单位的共同发展。
——岩土施工公司专业技术人员 杨芝广
为不断提高管理的科学化、规范化水平，以制度促规范、以规范促发展，106队纪委在做好日常监督的同时，积极探索强化监督常态、长效推动制度执行的有效方法，于2022年5月至11月开展了“纪律在我心 制度指我行”系列活动。
系列活动通过“制度培训、制度竞赛、制度检查”三个环节，不断加强对制度执行的监督，健全权威高效的制度执行机制，把监督贯穿于制度执行全过程，推动制度优势转换为治理效能。此次活动的全面开展，促使全队各级党员干部职工认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度，有效解决制度执行不规范、不到位、不严密等问题。
5月12日，队纪委组织“纪律在我心 制度指我行”制度办法培训会，实体分管队领导、相关职能部门负责人、实体班子成员、项目负责人、实体办事人员四十余人参会。会议紧密围绕实体生产经营中容易出现廉政风险的环节展开，各管理职能部门分别就资金、分包、合同、民主管理、印章管理、三重一大、人事、评审费、质量管理、安全管理等制度逐一进行认真讲解，仔细梳理出简约并规范的办事流程。队纪委号召全队党员干部职工要全面开展制度办法的学习宣贯，增强纪律规矩意识，扎紧制度笼子。
为了检验制度办法学习效果，以赛促学，队纪委于10月19日组织“纪律在我心 制度指我行”制度办法知识竞赛。 竞赛采用闭卷考试的方式，内容主要针对实体生产经营中容易出现廉政风险的环节，涵盖专题培训过的队资金管理、商务接待、分包管理、合同管理、外聘人员管理等17个规章制度。
活动得到管理科室、实体部门的大力支持和积极响应，各部门高度重视，参赛职工认真学习，积极准备。竞赛共有实体班子、专业技术人员、内勤人员56人参赛，经评选和公示，按照参赛职工的个人得分排名评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，按照实体参赛职工总成绩排名，评选出集体一等奖、二等奖、三等奖各一个。参赛人员比赛平均分在80分以上，90分以上共计9人，展现出较好的制度学习效果。
11月，队纪委书记王薇带领纪监、财务、人事、经营、工会办、技安等职能部门到二级经营实体开展制度执行情况检查。此次检查是对制度办法培训、竞赛的成果检验和后续跟进，也是队管理职能部门的一次“现场办公”，各职能部门在检查了相关原始资料后，针对实体可能存在的廉政风险进行提醒，并对制度执行不到位的地方提出整改要求。王薇对现场党员干部职工进行廉洁提醒，强调制度是规范经营的保障，一定要严格遵守规章制度，守底线不越红线，切实筑牢廉洁经营防线。
11月10日，106地质队召开廉政联席会议，总结反馈了“纪律在我心 制度指我行”学习培训、知识竞赛、专项检查的相关情况，再次强调项目经营中需要注意的廉政风险，并提出下一步工作建议。
党员干部职工感悟：
参加“纪律在我心，制度指我行”系列活动，作为一名实体负责人，我感受到了廉洁自律、遵规守纪的重要性，多种形式的活动能让人更加记忆深刻，思想意识和纪律观念得到了提高，也为我更好的开展工作保驾护航。
——物化探院副院长（主持工作） 程文琪
通过本次“纪律在我心，制度指我行”系列活动，一是拉近了管理部门与实体部门间的距离，为大家提供了一个新的交流沟通平台；二是根据实体部门的反馈也为下一步的制度修订提供了宝贵意见；三是“没有规矩，不成方圆”，只有严格遵守单位制定的各项规章制度，才能切实提高工作效率和质量。
——计划经营科副科长 张昱
“悬衡而知平，设规而知圆”，通过积极参与本次队纪委开展的“纪律在我心 制度指我行”系列活动，使我明确了在从业过程中什么该做，什么不该做；提高了对合规操作的认识和理解；深化了业务经营中对风险的领悟和对风险防范点的把握；增强了运用规章制度解决实际问题的能力。在今后的业务开展中，我将以事事有合规守法的工作标准，以处处有合规经营的纪律约束，以实际行动推进各项工作措施有效落实，以显著的工作业绩彰显自身价值，实现个人与单位的共同发展。
——岩土施工公司专业技术人员 杨芝广