首页
    党的建设
      企业文化
      1. 106故事
      2. 106视频
      成果展示
        联系我们
          规范管理 制度践廉
          发布时间: 2022-11-28
          来源于:
          访问量: 4272

          微信图片_20221121164524

          为不断提高管理的科学化、规范化水平,以制度促规范、以规范促发展,106队纪委在做好日常监督的同时,积极探索强化监督常态、长效推动制度执行的有效方法,于20225月至11月开展了纪律在我心 制度指我行系列活动。

          系列活动通过“制度培训、制度竞赛、制度检查”三个环节,不断加强对制度执行的监督,健全权威高效的制度执行机制,把监督贯穿于制度执行全过程,推动制度优势转换为治理效能。此次活动的全面开展,促使全队各级党员干部职工认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度,有效解决制度执行不规范、不到位、不严密等问题。

          512日,队纪委组织纪律在我心  制度指我行制度办法培训会,实体分管队领导、相关职能部门负责人、实体班子成员、项目负责人、实体办事人员四十余人参会。会议紧密围绕实体生产经营中容易出现廉政风险的环节展开,各管理职能部门分别就资金、分包、合同、民主管理、印章管理、三重一大、人事、评审费、质量管理、安全管理等制度逐一进行认真讲解,仔细梳理出简约并规范的办事流程。队纪委号召全队党员干部职工要全面开展制度办法的学习宣贯,增强纪律规矩意识,扎紧制度笼子。

          为了检验制度办法学习效果,以赛促学,队纪委于1019日组织纪律在我心  制度指我行制度办法知识竞赛。 竞赛采用闭卷考试的方式,内容主要针对实体生产经营中容易出现廉政风险的环节,涵盖专题培训过的队资金管理、商务接待、分包管理、合同管理、外聘人员管理等17个规章制度。

          活动得到管理科室、实体部门的大力支持和积极响应,各部门高度重视,参赛职工认真学习,积极准备。竞赛共有实体班子、专业技术人员、内勤人员56人参赛,经评选和公示,按照参赛职工的个人得分排名评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名,按照实体参赛职工总成绩排名,评选出集体一等奖、二等奖、三等奖各一个。参赛人员比赛平均分在80分以上,90分以上共计9人,展现出较好的制度学习效果。

          11月,队纪委书记王薇带领纪监、财务、人事、经营、工会办、技安等职能部门到二级经营实体开展制度执行情况检查。此次检查是对制度办法培训、竞赛的成果检验和后续跟进,也是队管理职能部门的一次“现场办公”,各职能部门在检查了相关原始资料后,针对实体可能存在的廉政风险进行提醒,并对制度执行不到位的地方提出整改要求。王薇对现场党员干部职工进行廉洁提醒,强调制度是规范经营的保障,一定要严格遵守规章制度,守底线不越红线,切实筑牢廉洁经营防线。

          1110日,106地质队召开廉政联席会议,总结反馈了纪律在我心 制度指我行学习培训、知识竞赛、专项检查的相关情况,再次强调项目经营中需要注意的廉政风险,并提出下一步工作建议。

          党员干部职工感悟

          参加纪律在我心,制度指我行系列活动,作为一名实体负责人,我感受到了廉洁自律、遵规守纪的重要性,多种形式的活动能让人更加记忆深刻,思想意识和纪律观念得到了提高,也为我更好的开展工作保驾护航。

          ——物化探院副院长(主持工作) 程文琪

          通过本次纪律在我心,制度指我行系列活动,一是拉近了管理部门与实体部门间的距离,为大家提供了一个新的交流沟通平台;二是根据实体部门的反馈也为下一步的制度修订提供了宝贵意见;三是没有规矩,不成方圆,只有严格遵守单位制定的各项规章制度,才能切实提高工作效率和质量。              

          ——计划经营科副科长   张昱

          悬衡而知平,设规而知圆,通过积极参与本次队纪委开展的纪律在我心 制度指我行系列活动,使我明确了在从业过程中什么该做,什么不该做;提高了对合规操作的认识和理解;深化了业务经营中对风险的领悟和对风险防范点的把握;增强了运用规章制度解决实际问题的能力。在今后的业务开展中,我将以事事有合规守法的工作标准,以处处有合规经营的纪律约束,以实际行动推进各项工作措施有效落实,以显著的工作业绩彰显自身价值,实现个人与单位的共同发展。      

          ——岩土施工公司专业技术人员 杨芝广

          为不断提高管理的科学化、规范化水平,以制度促规范、以规范促发展,106队纪委在做好日常监督的同时,积极探索强化监督常态、长效推动制度执行的有效方法,于20225月至11月开展了纪律在我心 制度指我行系列活动。

          系列活动通过“制度培训、制度竞赛、制度检查”三个环节,不断加强对制度执行的监督,健全权威高效的制度执行机制,把监督贯穿于制度执行全过程,推动制度优势转换为治理效能。此次活动的全面开展,促使全队各级党员干部职工认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度,有效解决制度执行不规范、不到位、不严密等问题。

          512日,队纪委组织纪律在我心  制度指我行制度办法培训会,实体分管队领导、相关职能部门负责人、实体班子成员、项目负责人、实体办事人员四十余人参会。会议紧密围绕实体生产经营中容易出现廉政风险的环节展开,各管理职能部门分别就资金、分包、合同、民主管理、印章管理、三重一大、人事、评审费、质量管理、安全管理等制度逐一进行认真讲解,仔细梳理出简约并规范的办事流程。队纪委号召全队党员干部职工要全面开展制度办法的学习宣贯,增强纪律规矩意识,扎紧制度笼子。

          为了检验制度办法学习效果,以赛促学,队纪委于1019日组织纪律在我心  制度指我行制度办法知识竞赛。 竞赛采用闭卷考试的方式,内容主要针对实体生产经营中容易出现廉政风险的环节,涵盖专题培训过的队资金管理、商务接待、分包管理、合同管理、外聘人员管理等17个规章制度。

          活动得到管理科室、实体部门的大力支持和积极响应,各部门高度重视,参赛职工认真学习,积极准备。竞赛共有实体班子、专业技术人员、内勤人员56人参赛,经评选和公示,按照参赛职工的个人得分排名评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名,按照实体参赛职工总成绩排名,评选出集体一等奖、二等奖、三等奖各一个。参赛人员比赛平均分在80分以上,90分以上共计9人,展现出较好的制度学习效果。

          11月,队纪委书记王薇带领纪监、财务、人事、经营、工会办、技安等职能部门到二级经营实体开展制度执行情况检查。此次检查是对制度办法培训、竞赛的成果检验和后续跟进,也是队管理职能部门的一次“现场办公”,各职能部门在检查了相关原始资料后,针对实体可能存在的廉政风险进行提醒,并对制度执行不到位的地方提出整改要求。王薇对现场党员干部职工进行廉洁提醒,强调制度是规范经营的保障,一定要严格遵守规章制度,守底线不越红线,切实筑牢廉洁经营防线。

          1110日,106地质队召开廉政联席会议,总结反馈了纪律在我心 制度指我行学习培训、知识竞赛、专项检查的相关情况,再次强调项目经营中需要注意的廉政风险,并提出下一步工作建议。

          党员干部职工感悟

          参加纪律在我心,制度指我行系列活动,作为一名实体负责人,我感受到了廉洁自律、遵规守纪的重要性,多种形式的活动能让人更加记忆深刻,思想意识和纪律观念得到了提高,也为我更好的开展工作保驾护航。

          ——物化探院副院长(主持工作) 程文琪

          通过本次纪律在我心,制度指我行系列活动,一是拉近了管理部门与实体部门间的距离,为大家提供了一个新的交流沟通平台;二是根据实体部门的反馈也为下一步的制度修订提供了宝贵意见;三是没有规矩,不成方圆,只有严格遵守单位制定的各项规章制度,才能切实提高工作效率和质量。              

          ——计划经营科副科长   张昱

          悬衡而知平,设规而知圆,通过积极参与本次队纪委开展的纪律在我心 制度指我行系列活动,使我明确了在从业过程中什么该做,什么不该做;提高了对合规操作的认识和理解;深化了业务经营中对风险的领悟和对风险防范点的把握;增强了运用规章制度解决实际问题的能力。在今后的业务开展中,我将以事事有合规守法的工作标准,以处处有合规经营的纪律约束,以实际行动推进各项工作措施有效落实,以显著的工作业绩彰显自身价值,实现个人与单位的共同发展。      

          ——岩土施工公司专业技术人员 杨芝广