队以人兴，队以才治，伟业相传，事业有承。106队已经走过辉煌的五十余年，一代代106 人薪火传承，砥砺过风雨，创造着辉煌。如何让106队与时代同行，如何引领行业风采，关键在于人才的培养，在于打造一支高素质，高水平的人才队伍，这是106队工作的重中之重。近年来，106队加强与地方政府职能部门的交流合作，先后外派干部至盐边县委宣传部、盐边县发改局、国土资源局挂职锻炼，取得良好成效，并引发出群体效应，攀枝花市弘兵公司近日也派出青年干部前来我队挂职交流。

2015年4月15日，队长李成冰，副队长许家斌一行启程前往攀枝花市，此行担负着两个重要任务，一是送我队两名年轻干部到攀枝花市国土资源局挂职锻炼；二是与攀钢（集团）矿业公司就今年地勘项目的开展进行深度磋商。

16日上午9点，攀枝花市国土资源局举行隆重的欢迎仪式，热烈欢迎李成冰队长一行送彭夏洋、李俊丰两同志到攀枝花国土资源局任职。欢迎仪式上，李成冰队长着重强调了青年干部外派交流的重要意义，寄望前往任职的干部牢记使命，虚心学习，尊重同事，努力工作。他殷殷叮嘱任职干部：欲扫天下，先净一室；九层之台，起于累土。青年干部要珍惜机会，在新的岗位上培养与基层企业打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神，为攀枝花市的地方经济发展和106队健康持续发展做出自己应有的贡献。

彭夏阳代表就职干部讲话，他表示一定不辜负单位和领导的信任与重托，在将来的工作中一定做到大事讲原则，小事讲方法，相处讲风格。团结同事，谦虚学习，忘我工作，用自己的实际行动交出一份无愧于市局和106队的满意的答卷。

仪式结束后，两位就职干部赓即走马上任，开始了自己新的征程。

下午，李成冰队长一行来到攀钢（集团）矿业公司，就今年地勘项目开展与公司展开磋商。攀矿公司高度重视，谢琪春总经理率公司高层悉数参加磋商。公司副总经理李平伟代表公司对106队近年来的合作与全面支持表示最诚挚的感谢；其次他详尽阐述了目前国内矿山企业面临的困境与巨大压力。他例举了这样一个大数据：受国际矿产品价格下挫和国内经济下行的影响，今年公司精矿价格与去年相比下跌幅度达65%，仅此一项，公司全年减收达10个多亿；第三作为战略合作伙伴，希望106队能一如既往的理解和支持攀矿公司。

李成冰队长发言，他指出：攀矿地勘项目是国土资源部要求的公益先行、商业跟进、基金衔接、整装勘查、快速突破中“商业跟进”的经典案例，也是此轮四川省攀西地区整装勘查首例大型国营企业参与的重要项目，它不仅具有巨大的经济效益，更具备重大的社会效益。作为战略合作伙伴，106队和攀矿公司通过多年来的紧密合作，早已成为了一家人，面临困境，双方理应齐心协力，同舟共济。106队将在力所能及的范围内提供不遗余力的支持，力争携手并肩，圆满完成攀矿地勘任务。经过双方的热烈讨论和磋商，最后达成一致，将在近期启动项目，力争在年底前保质保量完成。

17日，李成冰队长一行参加攀枝花国土局与中国《国土资源报》相关领导参与的座谈会。期间，李成冰会见市政府与主管部门领导，就106队更好服务地方经济建设展开深入探讨；许家斌副队长向《国土资源报》社领导汇报了整装勘查进展及所取得的巨大成绩。至此，李成冰队长一行的攀枝花之行圆满结束。

记者笔记：不谋全局者不足谋一域；不谋一世者不足谋一时。以李成冰队长为首的队领导班子坚定不移地执行“稳定在攀西，发展在疆藏，跨越在澳非”的战略部署，不论是向地方派遣挂职干部还是与攀枝花市展开全方位、多层次的深度合作，无不是这一战略思想的具体体现。队属各实体、各部门遵循106队市场理念，直面日趋惨烈的市场竞争，充分发挥自身优势，以“田忌赛马”的智慧战术在攀西地区开展工作，这一切都是为了更大地扩展106队的生存空间，保持106队经济建设健康持续发展的势头。相信在队领导班子正确引领下，全队干部职工上下一心，三军用命，以狭路相逢勇者胜的大无畏勇气面对新常态下的困难与压力，坚定信心迎挑战，稳中求进谋发展，106队必能走上一条再创辉煌的康庄大道。（叶磊）